Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Razvijalec TalentHR

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo Razvijalca TalentHR, ki bo odgovoren za razvoj in vzdrževanje naprednih sistemov za upravljanje človeških virov. Vaša vloga bo ključna pri oblikovanju in implementaciji rešitev, ki bodo izboljšale učinkovitost in produktivnost HR oddelkov. Kot Razvijalec TalentHR boste sodelovali z različnimi ekipami, da bi razumeli njihove potrebe in zagotovili, da so naše rešitve prilagojene specifičnim zahtevam. Pričakujemo, da boste imeli izkušnje z razvojem programske opreme, še posebej na področju HR tehnologij. Vaša naloga bo tudi zagotavljanje, da so naši sistemi varni, zanesljivi in enostavni za uporabo. Poleg tehničnih veščin, iščemo nekoga, ki ima odlične komunikacijske sposobnosti in je sposoben delati v dinamičnem okolju. Če ste strastni glede tehnologije in želite prispevati k izboljšanju HR procesov, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvoj in vzdrževanje HR sistemov.
  • Sodelovanje z ekipami za razumevanje njihovih potreb.
  • Implementacija varnih in zanesljivih rešitev.
  • Optimizacija obstoječih sistemov.
  • Testiranje in odpravljanje napak v programski opremi.
  • Dokumentiranje razvojnih procesov.
  • Spremljanje novih trendov v HR tehnologijah.
  • Podpora uporabnikom in reševanje tehničnih težav.

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz računalništva ali sorodnega področja.
  • Izkušnje z razvojem programske opreme.
  • Poznavanje HR tehnologij.
  • Odlične komunikacijske sposobnosti.
  • Sposobnost dela v dinamičnem okolju.
  • Poznavanje varnostnih standardov.
  • Izkušnje z agilnimi metodologijami.
  • Sposobnost reševanja problemov.

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kako bi pristopili k razvoju nove funkcionalnosti za HR sistem?
  • Katere tehnologije ste uporabljali pri prejšnjih projektih?
  • Kako zagotavljate varnost in zanesljivost vaših rešitev?
  • Kako se spopadate s pritiskom in kratkimi roki?
  • Kako bi izboljšali obstoječi HR sistem?